Etoman Technologies vous propose une solution qui va vous permettre de  mesurer et contrôler l’efficacité des actions entreprise en ressources humaine.  Les Tableaux de bords interactifs et les rapports produits vous donneront une vision claire de la valeur des salariés, leur performance, leur satisfaction.

​

Vous pourrez par exemples analyser les indicateurs suivants dans des contextes choisis:

​

• la répartition des effectifs (par tranche d'âge, par sexe, par zone géographique)

• le taux de turn over

• l'organisation des heures de travail

• la politique de rémunération (parts de salaires fixes et variables, commission, etc.)

• la structure de masse salariale

• le temps de recrutement

• le nombre d'heures de formation

• taux d’absentéisme, taux d’accidents du travail, durée moyenne des arrêts de travail

• CA/ effectif, valeur ajoutée économique / effectif, ROI du Capital Humain, coûts de la fonction RH

​

​